鄒平縣人力資源和社會保障局
關于做好2011年度山東省有突出貢獻的中青年
專家推薦選拔工作的通知
各有關單位：
按照濱州市人力資源和社會保障局《關于做好2011年度山東省有突出貢獻的中青年專家推薦選拔工作的通知》（濱人社字〔2011〕280號）文件要求，現(xiàn)結(jié)合我縣實際，就做好2011年度省有突出貢獻的中青年專家推薦選拔工作有關事項通知如下：
一、嚴格按照《關于做好2011年度省有突出貢獻的中青年專家推薦選拔工作的通知》魯人社辦發(fā)〔2011〕150號文件（可到山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)查詢）的條件和要求進行推薦。在推薦過程中，要嚴格推薦程序和選拔條件，增強推薦工作的透明度，保證推薦工作的嚴肅性。要認真聽取專家和各方面意見，做到公平、公正、公開，實事求是。推薦人選要認真組織同行專家評議，沒有進行專家評議或?qū)＜以u議沒有通過的，不得作為推薦人選。推薦人選上報前，須將擬推薦人選及《山東省有突出貢獻的中青年專家基本情況一覽表》在專家所在單位公示5個工作日,無異議后方可上報。市人力資源和社會保障局將根據(jù)選拔條件，組織專家對推薦人選進行評議，確定擬上報推薦人選，并在濱州市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示。公示無異議后，向山東省人力資源和社會保障廳推薦。
二、要嚴格按省人力資源和社會保障廳要求填報材料。推薦材料要反映真實情況，介紹性文字要準確、簡明、寫實，有數(shù)據(jù)例證，突出業(yè)績貢獻、創(chuàng)新成果和經(jīng)濟效益、社會效益。獲獎成果要注明頒獎單位和獲獎時間、獲獎名稱、等級、位次；著作、論文還要注明出版社、發(fā)表刊物名稱，合著的要注明位次。需要報送的材料主要有：
1、綜合報告3份。內(nèi)容包括人選推薦情況（涉密人員要加以注明）、專家評議和公示情況等，并附由參加評議的專家本人簽字的《專家評議結(jié)果匯總表》（附件4）。綜合報告須加蓋推薦單位公章，并注明聯(lián)系人、單位及電話。
2、《山東省有突出貢獻的中青年專家登記表》（附件1）3份。
3、《推薦山東省有突出貢獻的中青年專家基本情況一覽表》一式28份（標準A3紙打印，加蓋公章）。
4、其他附件材料3套（參閱附件3，可根據(jù)需要調(diào)整內(nèi)容）。包括獲獎證書、專利證書復印件；專業(yè)技術職務資格證書、專業(yè)技術職務聘書復印件；行政職務任命文件復印件；已發(fā)表的具有代表性的論文或著作復印件（論文不超過3篇，著作只提供封面和目錄等主要內(nèi)容）；SCI、EI、ISTP收錄證明等。所有材料統(tǒng)一使用A4紙，裝訂成冊。
5、推薦人選信息錄入《高層次人才信息采集系統(tǒng)》（附件5）生成的(.JYK格式)文件。
各推薦單位要認真做好證書及上報材料的審查工作，確認原件和復印件一致，保證提供材料和填報情況屬實。審核無誤后，工作人員和負責人須在《附件材料目錄》上簽字，并加蓋公章。各推薦單位要嚴格把關，認真審查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將按照有關規(guī)定追究相關人員責任。上述表格和《高層次人才信息采集系統(tǒng)》，可登陸山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn/cm）“通知公告”或“機關子站（專業(yè)技術人員管理處）”下載。
三、申報材料（附電子版）請務于2011年11月25日前上報鄒平縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術人員管理股（財稅大廈2006室，聯(lián)系電話：4269105）。
推薦選拔省有突出貢獻的中青年專家，是實施人才強縣戰(zhàn)略，加強高層次創(chuàng)新型領軍人才選拔培養(yǎng)的重要措施。各部門要以科學的發(fā)展觀和人才觀為指導，高度重視，精心組織，認真履行職責，確保推薦選拔工作嚴肅、認真、公平、公正。切實把業(yè)績貢獻突出、群眾和社會公認的優(yōu)秀專業(yè)技術人才推薦上來。
鄒平縣人力資源和社會保障局
二○一一年十一月十六日
魯公網(wǎng)安備37162602000039號