關(guān)于做好2014年國(guó)家百千萬人才工程人選推薦工作的通知
各有關(guān)單位：
按照《國(guó)家百千萬人才工程實(shí)施方案》（人社部發(fā)〔2012〕73號(hào)）和省人社廳有關(guān)要求，根據(jù)濱州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2014年國(guó)家百千萬人才工程人選推薦工作的通知》（濱人社字〔2014〕103號(hào)），我縣決定開展2014年國(guó)家百千萬人才工程人選選拔工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選拔范圍和對(duì)象
國(guó)家百千萬人才工程面向各類企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員選拔，重點(diǎn)選拔培養(yǎng)瞄準(zhǔn)世界科技前沿，能引領(lǐng)和支撐國(guó)家重大科技、關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展的高層次中青年領(lǐng)軍人才。選拔工作圍繞《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要》確定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域傾斜。
國(guó)家百千萬人才工程人選一般從各地區(qū)、各部門（單位）專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程人選中推薦產(chǎn)生。在遴選推薦工作中，以下人選可優(yōu)先推薦：國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)及以上、國(guó)家發(fā)明二等獎(jiǎng)及以上、國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)及以上以及中國(guó)青年科技獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)獲得者；國(guó)家杰出青年科學(xué)基金、長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、中科院百人計(jì)劃等國(guó)家重大人才工程入選者等；國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金等國(guó)家重點(diǎn)資助項(xiàng)目、科研課題主要負(fù)責(zé)人，國(guó)家重大科研任務(wù)、科技計(jì)劃和工程項(xiàng)目等主要負(fù)責(zé)人；地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人才或地方重大人才工程入選者，以及其他在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)、取得較大成績(jī)、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陮W(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人才。
二、選拔條件
國(guó)家百千萬人才工程人選應(yīng)具備以下基本條件：
（一）熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持科學(xué)精神，恪守職業(yè)道德，潛心一線專職從事科研工作，具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在50周歲以下（1964年1月1日以后出生）；
（二）學(xué)術(shù)技術(shù)水平處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位，具有創(chuàng)新思維，能夠敏銳把握國(guó)家戰(zhàn)略需求和世界科技發(fā)展態(tài)勢(shì)，提出戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，能夠引領(lǐng)原創(chuàng)性重大理論與實(shí)踐問題的研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)；
（三）潛心基礎(chǔ)研究，揭示自然規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律，為社會(huì)提供新知識(shí)、新原理、新方法，引導(dǎo)基礎(chǔ)理論原始創(chuàng)新，對(duì)基礎(chǔ)學(xué)科發(fā)展具有重要推動(dòng)作用；
（四）具有承擔(dān)基礎(chǔ)研究課題、重點(diǎn)科研任務(wù)等經(jīng)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能有效組織并領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)攻克學(xué)術(shù)技術(shù)難關(guān)。
三、選拔數(shù)量
2014年將遴選產(chǎn)生國(guó)家百千萬人才工程人選400名左右，我省擬推薦不超過10名，根據(jù)省廳要求我市擬推薦1名。各有關(guān)單位具備條件的人選可以推薦1人，不具備條件的不推薦。
四、推薦程序
基層單位按照隸屬關(guān)系逐級(jí)向上級(jí)推薦人選。各有關(guān)單位組織推薦時(shí)，應(yīng)認(rèn)真審核本單位候選人資格條件，充分聽取專家意見，并對(duì)推薦人選進(jìn)行公示，無異議后上報(bào)。市人力資源和社會(huì)保障局將按規(guī)定組織專家初評(píng)，并將通過的初評(píng)人選報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。省廳組織專家評(píng)審，并將通過的人選報(bào)人力資源社會(huì)保障部百千萬人才工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。人力資源社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)部門組織專家評(píng)審委員會(huì)對(duì)推薦人選進(jìn)行綜合評(píng)議、提出擬入選名單，報(bào)百千萬人才工程領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
五、報(bào)送材料及時(shí)限要求
請(qǐng)有關(guān)單位將符合推薦條件人選的推薦材料在5月27日前上報(bào)鄒平縣人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股（財(cái)稅勞動(dòng)大廈1002室，聯(lián)系電話：4269105），逾期不予受理。
（一）數(shù)據(jù)庫文件。1.推薦人選信息錄入“人社部百千萬人才工程個(gè)人信息采集工具”（見附件3，咨詢電話：010-83065045、83065046、83065047）生成的后綴名為“.RPU”文件。2.推薦人選信息錄入“高層次人才信息采集系統(tǒng)”（見附件2）生成的后綴名為“.JYK”文件。
（二）“2014年人社部百千萬人才工程個(gè)人信息采集工具”打印的《百千萬人才工程候選人情況一覽表》1份、《百千萬人才工程國(guó)家級(jí)人選候選人情況登記表》2份并附掃描件電子版。
（三）相關(guān)輔助證明材料1份，（見附件1，可根據(jù)需要調(diào)整內(nèi)容）。應(yīng)包括：專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；獲獎(jiǎng)證書及專利證書的復(fù)印件；代表論文的刊物封面、版權(quán)頁、目錄頁、內(nèi)容等復(fù)印件；代表著作的封面、版權(quán)頁、目錄頁復(fù)印件，科研工作主要成果貢獻(xiàn)的證明材料；SCI、EI、SSCI、CSSCI收錄證明等。以上材料裝訂成冊(cè)，注意精簡(jiǎn)，突出重點(diǎn)，需推薦單位人事部門審核蓋章，材料不退回。
附件：1. 推薦人選基本情況附件材料目錄
鄒平縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年5月19日
魯公網(wǎng)安備37162602000039號(hào)