人事代理服務(wù)（一）
人事代理辦理程序
(一)單位委托人事代理
1、提出申請(qǐng)：?jiǎn)挝怀譅I(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）、員工聘用合同、申請(qǐng)委托代理人員范圍或名單及代理人員相關(guān)證件，填寫(xiě)《委托人事代理申請(qǐng)表》；
2、人才服務(wù)中心對(duì)委托單位出具的有關(guān)文書(shū)進(jìn)行核實(shí)，調(diào)閱審查委托范圍人員檔案，確定審批意見(jiàn)；
3、委托單位、人才服務(wù)中心雙方簽定《委托人事代理合同書(shū)》。
(二)個(gè)人委托人事代理
1、委托人持本人身份證及相關(guān)證件（主要包括畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證和與原工作單位解除任用關(guān)系的合法文書(shū)），向縣人才服務(wù)中心提出代理申請(qǐng)；
2、人才服務(wù)中心對(duì)委托人出具的有關(guān)材料進(jìn)行核實(shí)，調(diào)閱委托人檔案，確定審批意見(jiàn)；
3、委托人、人才服務(wù)中心雙方簽定《委托人事代理合同書(shū)》。

人事代理服務(wù)（二）
辦理社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)須知

為解除流動(dòng)人員的后顧之憂，完善流動(dòng)人員社會(huì)保險(xiǎn)制度，凡在我中心委托代理人事關(guān)系的流動(dòng)人員，可在我中心按照縣勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，辦理社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。具體事項(xiàng)告知如下：
1、參保單位憑單位委托人事代理合同書(shū)和參保人員花名冊(cè)，參保個(gè)人憑個(gè)人委托人事代理合同書(shū)，填報(bào)《職工保險(xiǎn)花名冊(cè)》和《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)結(jié)算表》；
2、按所申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)一次性繳清半年或一年的應(yīng)繳金額。繳費(fèi)基數(shù)按核定的檔案工資計(jì)算，繳費(fèi)比例入企業(yè)保險(xiǎn)的參照企業(yè)工作人員繳費(fèi)比例、入事業(yè)保險(xiǎn)的參照事業(yè)單位工作人員繳費(fèi)比例。

人事代理服務(wù)（三）

轉(zhuǎn)正定級(jí)及工資核定

一、轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)
凡在人才服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)的大中專畢業(yè)生，代理滿一年后，可辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；
1、畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)原件和人事代理合同書(shū)到人才市場(chǎng)領(lǐng)取畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期考核鑒定表和轉(zhuǎn)正定級(jí)評(píng)定表；
2、工作人員審核申報(bào)材料，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)并將材料歸入本人檔案。
二、檔案工資核定、調(diào)資晉升
凡在人才服務(wù)中心辦理人事代理的人員，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，由人才服務(wù)中心統(tǒng)一按照全額事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)核定其檔案工資，如代理人員在代理期間內(nèi)涉及到國(guó)家統(tǒng)一調(diào)整工資的，本人符合升級(jí)條件，由人才服務(wù)中心按國(guó)家規(guī)定調(diào)資政策，確定其增資額，歸入本人檔案。

人事代理服務(wù)（四）

職稱申報(bào)工作須知

凡在我中心辦理人事代理的專業(yè)技術(shù)人員和大中專畢業(yè)生，符合各類職稱系列所規(guī)定的任職條件，均可委托人才服務(wù)中心代理其職稱的晉升工作；（國(guó)家規(guī)定需通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的由本人自行報(bào)考）
1、申報(bào)對(duì)象及任職條件見(jiàn)每年度《專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦晉升條件》；
2、符合晉升條件的人事代理人員憑畢業(yè)證書(shū)原件和人事代理合同書(shū)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到人才服務(wù)中心領(lǐng)取各類晉升申報(bào)材料；
3、人才服務(wù)中心將晉升材料報(bào)職稱辦進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)的材料送相關(guān)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)審；
4、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的材料由人事代理工作人員存入本人檔案。